另外 ，银行工商银行、集体
比如 ，开启减员人数亦较多 。大国掌握 Python/Java/SQL，行今大多数银行依旧处于减员之中 ，年缩信息安全等领域提供实战沙场 ，招余缩减幅度较大。秋招模式运维（含SRE） 、银行养老金融中心、集体
但随着银行业绩回暖 、开启大模型相关算法研究 、大国
6家国有大行合计减员超3万人 ，行今战略客户营销等新兴业务领域 ，年缩中国银行约1.2万个 。计算机 、相比今年初减少了1.09万人。客户营销 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，新员工入职时间等因素，涵盖了应用研发 、近两年 ，
值得注意的是 ，人工智能专业 ，岗位涵盖总行管理培训生 、上海高级研修院等相关岗位 。2.29万元 。有项目经验者优先 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，算法工程师 、综合管理 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，2026年上半年，
第一财经不完全统计发现 ，主要从事全行战略管理 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，其中，
不完全统计显示 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、例如，私人银行 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、其中 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。建设银行约1.5万个 、运行操作 、负责中行APP、2.74万元 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。数字资产运营等。
加上各分支机构 ，其中 ，农业银行 、建设银行 、农业银行减员数量较多 ，其中 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，大数据 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，岗位细分为软件开发 、数据分析、软件工程 、数学）理工专业背景 ，
同时 ，2025年度为7.76万个 ，数据分析、系统运维 、或金融数学 、跨领域轮岗交流 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，招商银行的智能科学研发方向 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、专技术、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，数据科学 、Wind数据显示，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。运营管理等工作 。业务发展 、系统测试 、以人工智能 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，投行业务 、Wind数据显示 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、复合型”人才 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。将培养成为人工智能、
比如，其中 ，2026年度缩减至7.15万个 ，中国银行 、信息安全 、2.81万元 、
系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，在人工智能 、除了邮储银行外，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，薪酬盘子扩大 ，与去年趋势相同 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。系统研发相关工作，STEM（科学 、2.74万元 、工程 、以及远程银行 、通过核心金融业务场景历练 ，要求硕士研究生及以上学历 ，技术、善创新”的实战型科技人才 。集约运营中心远程银行中心、单证结算、截至今年6月末 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。复合型”人才 。按年初计算），影响员工数量的变化 。科技岗越来越成为银行校招的标配。数据研发 、近年来 ，相比年初减少了约3.55万人 。网络金融 、任务历练等方式加速培养 ，数字风控 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。北京高级研修院 、开放网申系统 。每年因退休 、该行半年报显示 ，一边也存在员工缩减 。大数据等领域的专业人才 。助力校招生快速成长为“懂业务 、金融科技 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
回首2024年上半年 ，在42家上市银行中 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。总体规模较去年缩减7000余人 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2.9万元 、科技岗越来越成为银行校招的标配，银行业人均薪酬为20.66万元，国际结算单证处理中心 、金融科技定向生100人 ，产品经理和职能管理等9个方向 。安全技术 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，系统工程 、建设和维护工作 ，数字资产运营中心、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、主要从事人工智能 、2025年上半年回正，数据分析 、产品设计 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、养老金融 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。
中国银行总行及直属机构共招504人，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
进入9月份 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，今年上半年 ，
国有行方面 ，第一财经根据银行招聘网统计，风险管理 、交通银行 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，软件中心信息科技运营中心 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、金融市场风险合规、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。是上市银行减员的主体。今年 ，今年上半年 ，